+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Распоряжение о назначении и выплате единовременного пособия при рождении ребенка

Переходим к приказу Зачем нужен приказ о назначении единовременного пособия при рождении ребенка ? Можно ли обойтись без него? Общеизвестно, что все операции, связанные с деньгами, строго регламентированы и нуждаются в соответствующем документальном оформлении. Это требование исполняется еще более тщательно, если речь идет о государственных деньгах.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В случае рождения 2 и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

При рождении мертвого ребенка единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается. Особенности назначения и выплаты пособия: В случае если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают не служат либо обучаются по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства месту пребывания, месту фактического проживания одного из родителей либо лица, его заменяющего.

Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы службы родителя, с которым ребенок совместно проживает, или органом социальной защиты населения по месту жительства месту пребывания, месту фактического проживания родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает не служит.

Пособие не назначается: гражданам, дети которых находятся на полном государственном обеспечении; гражданам, лишенным родительских прав ограниченным в родительских правах ; гражданам Российской Федерации, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.

Полное наименование: Предоставлять меры социальной поддержки в виде единовременного пособия при рождении ребенка за счет межбюджетных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета в бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации Особенности предоставления услуги в электронном виде Государственная услуга в электронной форме предоставляется только авторизованному пользователю Портала gu. Логин и пароль учетной записи ЕСИА для авторизации на Портале совпадает с логином и паролем, используемым для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг www.

Необходимые личные данные получателя услуги, представленные при регистрации в ЕСИА ФИО, дата рождения, данные документа, удостоверяющего личность, СНИЛС, ИНН, контактные данные , после авторизации на Портале автоматически подставляются на электронную форму заявления ввод вручную не требуется.

Для получения услуги в электронной форме авторизоваться на Портале gu. В случае если необходима явка получателя услуги в орган, предоставляющий услугу, представлять его интересы вправе доверенное лицо или законный представитель. Электронная услуга предоставляется при наличии у заявителя адреса электронной почты. При заполнении электронной формы заявления необходимо предварительно ознакомиться с описанием услуги в соответствующем разделе.

Определить наличие законного права на получение услуги, в том числе случай условие ее получения и категорию получателя услуги при наличии. Электронное заявление формируется на Портале после заполнения соответствующих полей на электронной форме.

Для продолжения заполнения формы необходимо внести корректные сведения. Это удобно для возобновления процедуры заполнения электронного заявления в любое время с того места, где был прерван процесс и произведен выход из учетной записи ЕСИА. Название черновика при необходимости можно присвоить самостоятельно.

По истечении трех месяцев со дня последнего изменения черновик заявления автоматически удаляется. После подачи электронного заявления через Портал информирование заявителя о ходе и результате предоставления услуги обеспечивается с использованием электронных уведомлений, в которых указываются статус рассмотрения электронного заявления и комментарии уполномоченных должностных лиц органов власти при необходимости.

Заявителю, авторизованному с использованием ЕСИА, обеспечена возможность получить краткую информацию о текущем статусе рассмотрения заявления, просмотреть и сохранить на собственные технические средства электронные уведомления, направленные органом власти, а также результат предоставления услуги в форме электронного документа.

Результат предоставления услуги Принятие решения Администрацией о назначении пособия. Принятие решения Администрации об отказе в назначении пособия. Выплата государственного пособия заявителям осуществляется Администрацией через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные заявителями в заявлении, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема регистрации заявления со всеми необходимыми документами, исходя из размеров государственных пособий, назначенных в соответствии с Федеральным законом от Стоимость Заявители I.

Получатели государственной услуги: Один из родителей либо лицо, его заменяющее, из числа лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в том числе обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях , из числа: граждан Российской Федерации, проживающих на территории Российской Федерации; постоянно проживающих на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, беженцев.

Заявители, обращающиеся за предоставлением государственной услуги: Лица, указанные в п. Представители получателей государственной услуги.. Доверенные лица получателей государственной услуги. Порядок действий Изучает описание услуги в соответствующем разделе Портала. Заполняет форму электронного заявления, включающую сведения, необходимые и обязательные для предоставления услуги.

Подтверждает достоверность сообщенных сведений устанавливает соответствующую отметку в форме электронного заявления. Отправляет заполненное электронное заявление нажимает соответствующую кнопку в форме электронного заявления.

При необходимости сохраняет уведомления для печати. Осуществляет дальнейшие действия в соответствии с информацией, указанной в получаемых уведомлениях, формируемых ОСЗН. Уважаемые заявители! Решение об отказе в назначении государственного пособия выносится: В случае обращения граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении. Если обращение за пособием последовало позднее 6 месяцев соответственно со дня со дня рождения ребенка.

Гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, лишенным родительских прав либо ограниченным в родительских правах. Гражданам РФ, выехавшим на постоянное место жительства за пределы РФ.

Дополняют полученный комплект документов в случае необходимости сведениями из ЭСРН. Принимают решение о назначении пособия положительное решение либо об отказе в назначении пособия отрицательное решение.

В случае принятия отрицательного решения направляют заявителю письмо об отказе с указанием причины отказа. Документы Документы, представляемые заявителем I. Заверенная выписка из трудовой книжки, заверенные копии военного билета или другого документа о последнем месте работы службы, учебы.

В случае отсутствия у заявителя трудовой книжки в заявлении указываются сведения о том, что заявитель нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и или лицензированию.

Копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев. Копия разрешения на временное проживание по состоянию на Документы, которые находятся в распоряжении федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, и его территориальных органов: сведения о наличии либо отсутствии регистрации по месту жительства и месту пребывания гражданина Российской Федерации в пределах Российской Федерации; сведения о регистрации по месту жительства пребывания гражданина Российской Федерации; сведения о регистрации по месту жительства иностранного гражданина или лица без гражданства; сведения о постановке на учет по месту пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства.

Может быть предоставлена доверенность, составленная в простой письменной форме и не требующая дополнительного удостоверения, при условии обязательного предъявления оригинала или нотариальной копии документа, удостоверяющего личность получателя услуги.

Назначение единовременного пособия при рождении ребенка: приказ 2019

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В случае рождения 2 и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается. Особенности назначения и выплаты пособия: В случае если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают не служат либо обучаются по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства месту пребывания, месту фактического проживания одного из родителей либо лица, его заменяющего.

Однако из форм помощи – выплата единовременного пособия при рождении ребенка. Приказ о его назначении вы найдете в статье.

Приказ о выплате пособия при рождении ребенка

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Для выплаты сотруднице единовременного пособия в связи с рождением ребенка составление приказа работодателя не является обязательным. Обоснование вывода: В соответствии со ст. Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от Для назначения и выплаты работнику единовременного пособия при рождении ребенка ему необходимо представить по месту работы следующие документы, перечисленные в п. При приеме заявления представитель работодателя обязан выдать расписку-уведомление о приеме регистрации заявления а при направлении заявления по почте — направить извещение о дате получения регистрации заявления в 5-дневный срок с даты его получения регистрации п. Обязанность работодателя издавать приказ о назначении пособия законодательно не предусмотрена. Таким образом, право работника на единовременное пособие в связи с рождением ребенка не зависит от издания работодателем приказа на выплату такого пособия. Кроме того, как следует из Перечня документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом ФСС РФ о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 4 декабря г. N н , работодатель при обращении за возмещением средств, выплаченных в качестве пособия, не обязан представлять в ФСС РФ приказ на выплату пособия средств, выплаченных в качестве пособия. Документами, подтверждающими обоснованность и правильность расходов работодателя по выплате работнику единовременного пособия при рождении ребенка, согласно п.

Единовременное пособие при рождении ребенка IV. Единовременное пособие при рождении ребенка Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

Административный регламент предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате застрахованным лицам единовременного пособия при рождении ребенка в случае невозможности его выплаты страхователем ГАРАНТ: См.

Регламент Государственную услугу оказывают органы социальной защиты населения муниципальных образований Челябинской области. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка. Срок предоставления государственной услуги Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка подлежит рассмотрению органами социальной защиты населения в дневный срок с даты приема регистрации заявления со всеми необходимыми документами. В случае подачи заявления с необходимыми документами через многофункциональный центр датой приема заявления считается дата его регистрации в многофункциональном центре.

Вопрос: Необходимо ли издавать приказ о выплате работнику пособия при рождении ребенка? И является ли данный приказ кадровым, хранится ли он в отделе кадров? РФ", май г. Необходимо ли издавать приказ о выплате работнику пособия при рождении ребенка? Единовременное пособие по рождению ребенка выплачивается на основании заявления работника и соответствующего пакета документов. Приказ необходимо оформить, если учетной политикой работодателя предусмотрено издание приказа на все выплаты работнику.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: а) заявление о назначении пособия;. б) справка о.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Милица

    А если просят пописать, а это точно не надо!Как быть?