+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Выплачивается ли региональная выплата совместителям

Пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам внешним совместителям Просим вас обратить внимание на тот факт, что не всегда внешние совместители имеют право на получение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. При этом, в случае направления на оплату реестров на выплату пособий внешним совместителям, в соответствии с п. Во избежание необоснованной выплаты пособий советуем предельно внимательно разобраться, имеет ли право работник внешний совместитель на выплаты за счет средств ФСС.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компенсация, выплаты Россиянам. Лохотрон - как это происходит от А до Я

Вопрос-ответ

Трудовое право В каких случаях больничный лист оплачивается внешнему совместителю, а в каких - не оплачивается на момент получения листка нетрудоспособности внешний совместитель отработал по совместительству 1 год и 9 месяцев?

В каких случаях больничный лист оплачивается внешнему совместителю, а в каких - не оплачивается на момент получения листка нетрудоспособности внешний совместитель отработал по совместительству 1 год и 9 месяцев? Поскольку по месту работы внешним совместителем работником не отработано полностью два календарных года расчетного периода, то пособие по временной нетрудоспособности может быть назначено и выплачено по выбору работника по одному из последних мест его работы.

Работодатель не обязан выплачивать пособие по временной нетрудоспособности внешнему совместителю в случае непредставления таким работником справки о неполучении пособия по другому месту работы. Обоснование вывода: Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности предусмотрен Федеральным законом от В частях 2 , 2. Согласно правилу, предусмотренному ч. Другими словами, пособия назначаются и выплачиваются по всем местам работы, если в расчетном периоде работник был занят у тех же работодателей, что и на момент наступления страхового случая.

Законодательство содержит лишь требование о занятости работника у всех нынешних страхователей в двух предшествующих годах смотрите постановления Семнадцатого ААС от Поэтому, если исходить из буквального толкования нормы ч. Вместе с тем представители ФСС данную норму трактуют иначе и высказываются против назначения пособия работнику в ситуации, когда он проработал менее двух лет расчетного периода смотрите, например, ответ 1, ответ 2, ответ 3 Владимирского регионального отделения ФСС. В судебной практике также можно обнаружить примеры, когда суды приходят к выводу о том, что для приобретения права на получение пособия по нескольким местам работы застрахованное лицо должно отработать у нынешних работодателей полные два года, предшествующие году наступления страхового случая смотрите, например, постановления АС Уральского округа от Аналогичное мнение высказывают и представители Роструда смотрите ответ 1, ответ 2 с портала "Онлайнинспекция.

Следовательно, с учетом позиции упомянутых государственных органов, в рассматриваемой ситуации, когда внешний совместитель на момент наступления страхового случая отработал у работодателя в расчетном периоде менее двух лет один год и девять месяцев , то подлежит применению ч. Отметим, что в силу ч.

При этом работник помимо листка нетрудоспособности и справки справок о сумме заработка должен представить работодателю, назначающему пособие, также справки с других мест работы о том, что там назначение и выплата пособия не осуществляются ч. Таким образом, работодатель, у которого работник трудился внешним совместителем в расчетном периоде менее двух лет, вправе назначить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности на основании представленной работником выданной работодателем по другому месту работы справки о том, что пособие этим работодателем не назначалось и не выплачивалось, а также справки о сумме заработка.

Выплаты, осуществляемые в пользу работника-совместителя

Трудовое право В каких случаях больничный лист оплачивается внешнему совместителю, а в каких - не оплачивается на момент получения листка нетрудоспособности внешний совместитель отработал по совместительству 1 год и 9 месяцев? В каких случаях больничный лист оплачивается внешнему совместителю, а в каких - не оплачивается на момент получения листка нетрудоспособности внешний совместитель отработал по совместительству 1 год и 9 месяцев? Поскольку по месту работы внешним совместителем работником не отработано полностью два календарных года расчетного периода, то пособие по временной нетрудоспособности может быть назначено и выплачено по выбору работника по одному из последних мест его работы. Работодатель не обязан выплачивать пособие по временной нетрудоспособности внешнему совместителю в случае непредставления таким работником справки о неполучении пособия по другому месту работы. Обоснование вывода: Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности предусмотрен Федеральным законом от В частях 2 , 2. Согласно правилу, предусмотренному ч.

Государственное учреждение - Ростовское региональное реестров на выплату пособий внешним совместителям, в соответствии с п. В этом случае пособие выплачивается по выбору застрахованного: по.

Пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам внешним совместителям

Итоги Назначение пособия внутреннему совместителю Внутренним совместителям пособие назначается с учетом всех полученных выплат, в том числе по совместительству. Основанием для назначения пособия беременной является представление следующих документов: заявления; листка нетрудоспособности ст. Обратиться за пособием по БиР совместитель как внутренний, так и внешний может в течение 6 месяцев со дня окончания больничного листка по БиР п. Если доступа к системе еще нет, оформите пробный онлайн-доступ бесплатно. Особенности назначения пособия внешнему совместителю Согласно п. Назначение пособия по каждому месту работы В соответствии с п. Каждый работодатель при назначении пособия ориентируется на средний заработок совместителя на данном месте работы. При этом заработок у другого работодателя не учитывается п. Назначение пособия по одному из последних рабочих мест В соответствии с п.

Пособия для совместителей

Курс ПК 20 часов: Ведение бюджетного учета в соответствии с федеральными стандартами 13 июля - 17 июля г. Какова максимальная продолжительность рабочего времени совместителя в день? Как осуществляется оплата труда работника-совместителя? На получение каких пособий и компенсаций имеют право внешние совместители?

Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам Суд установил, что в организации существовала следующая схема трудоустройства: сотрудница принималась на работу незадолго до декретного отпуска по совместительству одновременно в несколько организаций. После ухода сотрудницы в отпуск на ее место принималась следующая беременная работница и т.

Выплаты совместителям

Трудовое право Необходимо ли внешнему совместителю выплачивать пособие по временной нетрудоспособности, если он работает по внешнему совместительству шесть месяцев, а по основному месту работы сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Необходимо ли внешнему совместителю выплачивать пособие по временной нетрудоспособности, если он работает по внешнему совместительству шесть месяцев, а по основному месту работы сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Обоснование позиции: Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности предусмотрен Федеральным законом от В письме ФСС России от Так, если работник на момент наступления страхового случая работает у нескольких работодателей, а в расчетный период работал только у одного из них, то он имеет право на назначение и выплату пособия только по тому месту работы, где работал в расчетный период. В этом случае пособие исчисляется исходя из тех выплат, которые производились в пользу работника этим работодателем, при этом справок от другого работодателя о том, что пособие им не назначалось, не требуется.

Пособие по беременности и родам для совместителей

Конкурсы Вопрос-ответ Нередко у руководителей бюджетной сферы, финансистов и экономистов, возникают рабочие вопросы, решение которых уже найдено у коллег. Мы открыли для вас единую площадку открытого обсуждения бюджетных вопросов. Соглавно Положению о системе оплаты труда водителей к социальным выплатам относится материальная помощь, выплачиваемая по заявлению работника 1 раз в год в размере 2 тарифных ставок. Подскажите пожалуйста, выплачивается ли материальная помощь внешнему совместителю? Ответил пользователь, Ирина Ирина Налетова, редактор сайта В соответствии со ст. В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством. Совместительство допускается в свободное от основной работы время выходные и праздничные дни, отгулы, междусменные перерывы, отпуска. Оплата труда работающих по совместительству производится пропорционально отработанному времени ст.

Обратиться за пособием по БиР совместитель (как внутренний, так и внешний) 13 закона № ФЗ пособие назначается и выплачивается по одному из Подробнее о расчете сумм «декретных» выплат читайте в материале годуРегиональные (губернаторские) выплаты при рождении ребенка: кто и.

Декретный отпуск совместителя

На основании ст. Если на предприятии действует пятидневка, то ежедневная норма рабочего времени составляет 8 часов. Существуют внутренние и внешние совместители — они могут привлекаться для выполнения какой-либо конкретной работы, помимо основной.

Доплата до МРОТ внешним и внутренним совместителям

Режим их работы и порядок начисления различных выплат имеет свои особенности. Совместительство — это разновидность работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, то есть 40 часов в неделю. В соответствии с новой редакцией Трудового кодекса с 6 октября года она не должна превышать 4 часов в день и половины месячной нормы рабочего времени. Трудиться по совместительству можно у неограниченного числа работодателей, но с учетом приведенной нормы. Например, у одного работодателя совместитель может отрабатывать 20 часов в неделю, у второго — еще 10 часов, у третьего — еще 10 часов и т.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Калерия

    Говорил что вода мокрая а масло масляное. Есть договор об избежании двойного налогообложения. Зааключен ,например, с Польшей ещё в 1994 году. А ещё есть 13-я статья налогового кодекса Украины. Заплатил налоги за бугром и пошли все НАХУЙ!

  2. zalerock

    Сзади выстрелы, опера берут кого-то, а адвокат решил пока отойти видео записать для ютуба, ну а что время терять зря))

  3. Милана

    Газ , нефть , бурштын епи его в мать в общем все

  4. rowhispassnach

    По ТВ. 11 декабря 2018 года диктор сказала , что всем выпускникам колледжей будет дана отсрочка, для поступления в вуз

  5. Евдокия

    А проституцию хотели в Украине легализовать. Легализовали?